秉承产教融合的“双师双能”型教学团队建设理念，产业学院建立了校企人力资源共建共享机制，为学校教师和企业技术专家的双向流动、两栖发展提供了灵活的管理机制。支持企业技术和管理人才到高校任教，建立合适的机制引导企业教师融入学校日常教学；同时，有计划地派遣相关专任教师到行业企业挂职工作和实践锻炼。以苏州市优秀教师教育团队《互联网+建筑智能化协同创新》为基础，通过引进国内外知名高校博士，选派专业教师访学进修、行业龙头企业挂职，聘请企业技术骨干为兼职教师等措施，推动师资队伍量质齐升，多人省部级人才称号。

图1 师资队伍结构

目前，产业学院已建成了一支由多位高水平专家构成的高素质“双师双能”教学团队，师资队伍结构如图1。其中国家“万人计划”等国家级人才2人、江苏省产业教授2人、江苏省有突出贡献中青年专家1人、“江苏省333中青年科学技术带头人”3人、江苏省“青蓝工程”骨干教师3人、江苏省“六大人才高峰” 4人，省双创计划4人，人才名单详见表1。此外，产业学院还创建了高层次人才专家库，将校内跨专业师资、校外企事业单位的专家纳入到专家库进行弹性制的统一管理，并进一步建立了灵活的个性化柔性考核机制。

表1 产业学院中青年骨干教师名单